安省NDP黨魁賀華絲（Andrea Horwath）2日表示，將加快認可 1萬5000 名受過國際教育的護士資格，且立即向 2,000 名護士提供工作, 以盡快縮短急診室和手術漫長而痛苦的輪候。 賀華絲說，“人們在急診室苦苦等待數小時, 也不得不等待數月才能得到急需的手術治療，渡日如年, 憂慮倍增，生活質量也不斷地下降。而在國外接受過培訓和經驗豐富的護士卻因為在等待資歷認證，而無法幫助病人, 同時眼睜睜看著前線醫療人員因工作負荷過重而嚴重透支. 通過加快在他國接受培訓的護士資格認證, 我們就可以確保安省民眾及時的得到醫療服務。” 在密西沙加市和賓頓市，前線醫護人員的短缺使醫院和緊急護理中心陷入癱瘓。 Queensway緊急護理中心（The Queensway Urgent Care Centre）因人手短缺而需要於 2020 年 3 月暫時關閉，皮爾區醫療中心（Brampton’s Peel Memorial）的緊急護理也被迫在 2022 年初暫時關閉。 以賀華絲為首的安省 NDP計劃儘快為 1萬5000 名受過國際教育的護士提供資歷認証： 加快 1萬5000 名受過國際教育的護士的資歷認證。 立即投資 6000 萬加元擴大護理畢業生就業保障計劃，這將意味著為 2000 名受過國際教育的護士快速提供就業機會。 賀華絲表示，擁有國際資歷的護士應該很快被安排就業，而不應該像來自菲律賓的護士Nic Tolarba那樣，要花上1萬3500加元，在等待4四年之後，才獲得安省註冊護士資格。 “以韋恩和鄧德華（Steven Del Duca）為首的安省自由黨此前凍結了安省的醫院預算，並解僱了 1600 名護士。 在福特為首的安省保守黨領導下，護士們精疲力盡，得不到應受的尊重而辭職，” 賀華絲說。 “但我們並肩前行, 將可以解決這些問題。我們不僅可以重新僱用曾遭到自由黨和保守黨解聘的護士，我們還可以重啟目前被迫關閉的急診室和緊急護理中心, 立即著手縮短手術輪候名單, 讓廣大家庭不用再在痛苦中漫長地等待治療。” 據悉，安省的護士人均比率是加拿大最低的，每 10萬人有 665 名註冊護士，而加拿大的平均值為 814 名。安省護士協會估計有1萬個註冊護士職位空缺。 引用 Nic Tolarba，在職註冊護士 “我於 2008 年開始在菲律賓擔任註冊護士。2013 年，我通過居家看護項目移民到加拿大，因為許多具有護理背景的菲律賓人必須這樣才能移民加拿大。為了在安省獲得註冊護士執業資格，我花費了數年和數千數萬加元. 我只有兩個選擇, 要不重新上我已上過的學，要不就是要返回菲律賓。 2021 年，我又再一次面對更多的障礙. 我最近終於完成了註冊護士的臨床實習，有望在安省持牌上崗。即使這樣，還是有很多變數，我不知道自己是否會被認證。而為了認證所付出的時間和金錢令我沮喪和深感不公。我認為安省需要護士。我總是聽說醫院人手不足。如果我們正面臨醫院工作人員短缺的危機，為什麼獲得認證的障礙又是如此之大？我支持任何減少這些障礙的嘗試，以便受過國際教育的護士和其他醫療專業人員可以盡快入職，幫助我們解決醫療系統人才短缺的危機。” 背景介紹 安省NDP制定了一項具體計劃，在全省范圍內招募、留住和返聘數千名護士和個人護理工 PSW，並消除國際培訓專業人士的就業障礙。 NDP 將加快對 1萬5000 名受過國際培訓護士的資格認證，以便他們能夠更快地開始工作。 立即通過 NDP省議員Doly Begum所提出的，<安省國際培訓人員公平法案> (Internationally Trained Workers Act)，解決國際專業人員的認證障礙，並要求各部門協調、設定認證目標並定期報告進展情況。 NDP 將立即每年額外投資 100 萬加元，以清理積壓的約 2萬1,000 名接受過國際教育的護士對安省護士學院的註冊申請。 NDP 將立即投資 6000 萬加元擴大護理畢業生就業保障計劃 (Nursing Graduate Guarantee)，並為 2000 名國際培訓護士開辟成為安省註冊護士的新途徑。 計劃將根據當前的需求為護士提供額外培訓。為醫院和其他醫療保健組織提供護士 20 週的薪酬，幫助護士從培訓過渡到實踐。 安省NDP還將創建一個工作配對計劃，以確保接受過國際培訓的醫護人員找到合理薪酬的工作，讓他們能夠執業。 NDP 將增加對護理教育項目的補助，以增加入學率並加強安省衛生系統。 NDP 將立即投資 100 萬加元用於過渡計劃，以支持練習註冊護士成為註冊護士 [简体中文版本] 密沙加市讯——安省NDP党魁贺华丝（Andrea Horwath）2日表示，将加快认可 1万5000 名受过国际教育的护士资格，且立即向 2,000 名护士提供工作, 以尽快缩短急诊室和手术漫长而痛苦的轮候。 贺华丝说，“人们在急诊室苦苦等待数小时, 也不得不等待数月才能得到急需的手术治疗，渡日如年, 忧虑倍增，生活质量也不断地下降。而在国外接受过培训和经验丰富的护士却因为在等待资历认證，而无法帮助病人, 同时眼睁睁看著前线医疗人员因工作负荷过重而严重透支. 通过加快在他国接受培训的护士资格认證, 我们就可以确保安省民众及时的得到医疗服务。” 在密西沙加市和宾顿市，前线医护人员的短缺使医院和紧急护理中心陷入瘫痪。 Queensway紧急护理中心（The Queensway Urgent Care Centre）因人手短缺而需要於 2020 年 3 月暂时关闭，皮尔区医疗中心（Brampton’s Peel Memorial）的紧急护理也被迫在 2022 年初暂时关闭。 以贺华丝为首的安省 NDP计划儘快为 1万5000 名受过国际教育的护士提供资历认证： 加快 1万5000 名受过国际教育的护士的资历认證。 立即投资 6000 万加元扩大护理毕业生就业保障计划，这将意味著为 2000 名受过国际教育的护士快速提供就业机会。 贺华丝表示，拥有国际资历的护士应该很快被安排就业，而不应该像来自菲律宾的护士Nic Tolarba那样，要花上1万3500加元，在等待4四年之后，才获得安省註册护士资格。 “以韦恩和邓德华（Steven Del Duca）为首的安省自由党此前冻结了安省的医院预算，并解雇了 1600 名护士。 在福特为首的安省保守党领导下，护士们精疲力尽，得不到应受的尊重而辞职，” 贺华丝说。 “但我们并肩前行, 将可以解决这些问题。我们不仅可以重新僱用曾遭到自由党和保守党解聘的护士，我们还可以重启目前被迫关闭的急诊室和紧急护理中心, 立即著手缩短手术轮候名单, 让广大家庭不用再在痛苦中漫长地等待治疗。” 据悉，安省的护士人均比率是加拿大最低的，每 10万人有 665 名註册护士，而加拿大的平均值为 814 名。安省护士协会估计有1万个註册护士职位空缺。 引用 Nic Tolarba，在职註册护士 “我於 2008 年开始在菲律宾担任註册护士。2013 年，我通过居家看护项目移民到加拿大，因为许多具有护理背景的菲律宾人必须这样才能移民加拿大。为了在安省获得註册护士执业资格，我花费了数年和数千数万加元. 我只有两个选择, 要不重新上我已上过的学，要不就是要返回菲律宾。 2021 年，我又再一次面对更多的障碍. 我最近终於完成了註册护士的临床实习，有望在安省持牌上岗。即使这样，还是有很多变数，我不知道自己是否会被认證。而为了认證所付出的时间和金钱令我沮丧和深感不公。我认为安省需要护士。我总是听说医院人手不足。如果我们正面临医院工作人员短缺的危机，为什麽获得认證的障碍又是如此之大？我支持任何减少这些障碍的尝试，以便受过国际教育的护士和其他医疗专业人员可以尽快入职，帮助我们解决医疗系统人才短缺的危机。” 背景介绍 安省NDP制定了一项具体计划，在全省范围内招募、留住和返聘数千名护士和个人护理工 PSW，并消除国际培训专业人士的就业障碍。 NDP 将加快对 1万5000 名受过国际培训护士的资格认證，以便他们能够更快地开始工作。 立即通过 NDP省议员Doly Begum所提出的，<安省国际培训人员公平法案> (Internationally Trained Workers Act)，解决国际专业人员的认證障碍，并要求各部门协调、设定认證目标并定期报告进展情况。 NDP 将立即每年额外投资 100 万加元，以清理积压的约 2万1,000 名接受过国际教育的护士对安省护士学院的註册申请。 NDP 将立即投资 6000 万加元扩大护理毕业生就业保障计划 (Nursing Graduate Guarantee)，并为 2000 名国际培训护士开辟成为安省註册护士的新途径。 计划将根据当前的需求为护士提供额外培训。为医院和其他医疗保健组织提供护士 20 週的薪酬，帮助护士从培训过渡到实践。 安省NDP还将创建一个工作配对计划，以确保接受过国际培训的医护人员找到合理薪酬的工作，让他们能够执业。 NDP 将增加对护理教育项目的补助，以增加入学率并加强安省卫生系统。 NDP 将立即投资 100 万加元用於过渡计划，以支持练习註册护士成为註册护士 2022-05-02
