上个月，由于美国就业市场在高通胀和经济活动疲软的情况下表现出惊人的强劲势头，美国的招聘速度出人意料地大幅上升。
美国劳工部的数据显示，7月份美国雇主增加了52.8万个工作岗位，较上月大幅增加。
5月和6月的就业增长也被向上修正，总共增加了2.8万个就业岗位，同时失业率下降到3.5%，达到几十年来的最低水平。
就业增长的上升出乎那些预期会放缓的分析师的意料。7月就业增长广泛，酒吧和餐馆增加了7.4万个工作岗位，工厂增加了3万个工作岗位，零售商增加了2.2万个工作岗位。
建筑公司也在增加工人，尽管利率上升导致房屋建设放缓。
没有大规模裁员的迹象
美国劳工部本周发布的另一份报告显示，空缺职位数量略有下降，同时首次申请失业救济人数小幅上升。
尽管交易应用Robinhood等公司最近宣布裁员，但目前还没有出现大规模裁员或失业率大幅上升的迹象。
“我认为，我们看到的是很多人希望的软着陆，”UKG副总裁戴夫·吉尔伯特森（Dave Gilbertson）说。该公司跟踪约400万名计时员工的工作时间。“我真的认为，劳动力市场将在很长一段时间内趋紧。”
就业市场的强劲势头与其他经济指标形成鲜明对比。其他经济指标显示，美国经济在今年前六个月出现萎缩。
这通常是经济衰退的迹象，但许多观察人士发现，这与今年增加了300多万个就业岗位的经济很难对应。
美国联邦储备委员会主席杰罗姆·鲍威尔（Jerome Powell）上周表示：“如果你想想经济衰退到底是什么，那就是许多行业普遍下滑，而且持续了几个月以上。现在看起来不是那样的。”
7月22日，建筑工人在纽约布鲁克林的一个建筑工地上工作。
美联储面临着一项具有挑战性的任务
鲍威尔和他在央行的同事们有意通过提高利率来减缓经济增长，以抑制通货膨胀。但他们希望这样做不会引发经济衰退或大规模失业。
鲍威尔说：“我们认为有一条路可以让我们在降低通胀的同时维持强劲的就业市场，我们知道，这条道路显然已经缩小。”
央行实际上会欢迎就业市场有所降温，因为炽热的工资增长有可能加剧通货膨胀。截至6月份的12个月里，私营部门工资大幅上涨了5.7%，而雇主的福利成本上涨了5.3%。
“工资的增加和福利的增长对家庭有很大的好处，”NPR首席经济记者斯科特·豪斯利说。“但与通胀相比，它仍然落后，这使得美联储的通胀问题非常难以控制和降低。”
并非所有的衰退都是一样的
豪斯利预测，由于利率上升和消费支出疲软，今年的就业增长将继续放缓。即使美联储抑制通胀的努力如许多预测者所预期的那样确实导致了经济衰退，但衰退可能比2007-2009年和2020年的前两次经济衰退要温和得多。
“并非所有的衰退都像金融危机或全球流行病那样严重，”豪斯利说。
星期五的报告显示，7月份工作或正在找工作的人数减少，而上个月的劳动力人数大幅下降。上个月下降的主要是青少年。年龄在25岁至54岁之间的劳动者的参与率略有上升。
“鉴于目前美国家庭正面临通胀，这可能会促使一些工人重返就业市场，只是为了帮助支撑他们的财务状况，”豪斯利说。
