加拿大中国专业人士协会（CPAC）年度人才招聘会于9月20日在北约克中心的North York Memorial Community Hall圆满落幕。近两千位求职者参加了此次求职盛会，General Motors、RBC Bank、TD Bank、Toronto Police Services、York Regional Police、Edward Jones、Crystal Claire Cosmetics等近三十家知名企业和机构参展，他们提供了数百个职位机会。此外，ACCES、Toronto Metropolitan University等社区服务机构以及多所学院也积极参与，为求职者提供了就业和职业发展项目的宝贵信息。招聘会现场人潮涌动，参会者络绎不绝，很多展位前都排起了长龙。
CPAC的年度招聘会已经成功举办二十多个年头，每年吸引逾千名来自各行各业、不同背景的专业人士参加。这个平台为各族裔专业人士提供了卓越的就业和职业发展机会，以及有关职业培训和相关课程的重要信息。特别对于移民和专业人士而言，这是一个难得的职业选择之地！
本次招聘会提供的职位涵盖金融、会计、技术、商业、销售、客服、行政、项目管理、咨询、软件研发、酒店及餐饮等各个领域。此外，现场还设有“简历诊所”（Resume Clinic），帮助与会者即时修改简历，同时职业顾问也在场，为求职人士提供专业的职业指导并回答各种问题。
CPAC的执行总监时安迪表示，今年招聘会的参与人数远超预期，参会者不仅包括加拿大公民和移民，还有大量持工作签证的各族裔人士积极参与求职。在如此广泛的社会需求下，CPAC计划在明年春季再次举办人才招聘会，以更好地服务社区。参展机构及求职者可以关注CPAC网站(https://cpac-canada.ca/)，了解最新的活动信息。
CPAC特别感谢Enbridge公司对本届人才招聘会的大力支持。
【加拿大中国专业人士协会(CPAC)】是一个兼具专业人士协会、就业服务机构和华裔权益问题研究智库等多种功能的非盈利组织。成立30多年来，CPAC秉承服务移民专业人士的宗旨,全方位提供技能培训、就业辅导、执照获取、职业发展、文化融入、专业发展和领导力培养等方面的支持和服务，目前拥有来自不同文化和种族背景、具有各种专业技能的会员近31,000名。CPAC通过其研究院致力于有关华人权益和生存发展等问题的研究、教育和培训，旨在帮助消除种族歧视和消除阻碍公平、多元和共容的各种障碍。
